Saludo desde Burgh, donde ha sido un día muy ocupado de recaudación de fondos mientras cubrimos la huelga de Writers Guilds.
$705 recaudados para cubrir la huelga del gremio de escritores
Bien news, hoy recaudamos $705 para cubrir la huelga del gremio de escritores.
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La mayor huelga de enfermeras en la historia del Reino Unido
En el Reino Unido, la mitad de todas las enfermeras están en huelga en lo que se describe como la mayor huelga de enfermeras en la historia del Reino Unido. La huelga, que solo durará un día y no afectará a los servicios de urgencias, es parte de una creciente ola de huelgas de servicios públicos en el Reino Unido.
Mientras que otros sindicatos en el Reino Unido han mostrado su voluntad de aceptar los términos de negociación del gobierno conservador del Reino Unido, la presidenta del sindicato de enfermeras RNC, Pat Cullen, dice que las huelgas de su sindicato no se detendrán hasta que se cumplan todas las demandas. Su sindicato ya ha comenzado a organizarse para continuar las huelgas hasta Navidad.
“Terminará cuando nuestro gobierno haga lo decente por las enfermeras, haga lo decente por la gente de Inglaterra y realmente haga lo decente por el NHS”, dijo Cullen a The Guardian. “Lo que nuestros miembros le están diciendo al secretario de Estado de este gobierno es que no nos vamos a ir”.
Para obtener más información, consulte The Guardian
Algunos sindicatos canadienses se establecen, otros continúan en huelga
Después de casi dos semanas de huelga, casi 100.000 miembros de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC) llegaron a un acuerdo tentativo y regresaron al trabajo. Sin embargo, 35.000 miembros del Sindicato de Empleados de Hacienda, una división de PSAC, han decidido continuar en huelga.
“Nuestros miembros son fuertes y estamos aquí y seguiremos estando aquí”, dijo al Ottawa Citizen Sharon DeSousa, vicepresidenta ejecutiva nacional de PSAC.
Para obtener más información, consulte el Ottawa Citizen.
Chat Los trabajadores de GPT se sindicalizan en África
En Nairobi, Kenia, más de 150 trabajadores de moderación de contenido empleados por un contratista externo que trabaja para Facebook, TikTok y ChatGPT han decidido sindicalizarse.
La victoria marca la primera vez que los trabajadores empleados por ChatGPT se han sindicalizado. Los trabajadores fueron el primer lugar tecnológico en África en sindicalizarse como parte del Sindicato Africano de Moderadores de Contenido.
“Nunca pensé que, cuando comencé la Alianza en 2019, estaríamos aquí hoy, con moderadores de todos los grandes gigantes de las redes sociales formando el primer sindicato africano de moderadores”, dijo el fundador del sindicato, Daniel Motaung, en un comunicado. “Nunca ha habido más de nosotros. Nuestra causa es correcta, nuestro camino es justo y prevaleceremos. No podría estar más orgulloso de la decisión de hoy de registrar el Sindicato de Moderadores de Contenido”.
Para obtener más información, consulta TIME.
¿Podrían los empleados de MLB de la oficina principal sindicalizarse después?
El año pasado, más de 5000 jugadores de béisbol de ligas menores se sindicalizaron en una de las mayores victorias sindicales en los EE. UU. el año pasado. Ahora, los administradores mal pagados en el béisbol que trabajan en la “oficina principal”, están considerando sindicalizarse. De Deportes CBS:
A diferencia de la mayoría de los otros campos, los empleados de recepción no tienen la libertad de comprar su trabajo o considerar ofertas de la competencia de manera significativa. Los equipos deben solicitar permiso para entrevistar al trabajador de otro club mientras están bajo contrato; Sin embargo, los equipos no tienen la obligación de decir que sí, o incluso de informar al empleado de un interés externo. Existe un entendimiento tácito de que a los trabajadores se les dará la opción de entrevistarse si el trabajo es una clara promoción, pero la inflación galopante de títulos de la industria se duplica, en cierto sentido, como un mecanismo de control.
“[We’re] vamos a convertirte en Super Director Senior de X, vamos a inventar ese título para ti”, dijo a CBS Sports un ex miembro de la oficina principal que trabajó en operaciones de béisbol. “Y luego eso resulta contraproducente para la gente”.
Un título elevado, sin importar su significado real, hace que sea más fácil para los equipos descartar oportunidades como movimientos laterales, negando a su empleado la oportunidad de elegir.
El béisbol es muchas cosas, incluido un conjunto de sindicatos: desde los jugadores y los árbitros hasta los trabajadores de las concesiones y los técnicos de transmisión. Los trabajadores de recepción son uno de los pocos grupos prominentes de la industria que no están organizados. El truco de la «ascensión solo en el título» es solo una de las formas en que las prácticas inconsistentes, unilaterales y a menudo encubiertas del béisbol han puesto a los empleados de la oficina principal (exploradores, analistas, programadores de bases de datos, directores comerciales, administradores de recursos humanos y otros) en una desventaja en los asuntos laborales.
“No estamos protegidos en absoluto”, dijo un empleado actual de la oficina principal.
Para obtener más información, consulte CBS Sports.
Muy bien, amigos, eso es todo por hoy. Tendremos más mañana.
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